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模仿我们？
“什么意思？”罗伊疑问道。
尤利塞斯眨了眨眼，和罗伊单独走到一边，说道：“上次你不是让我开除了马丁和凯文了嘛，结果他们去网飞面试果然通过了，他们今天给我说，里德突然召开会议，确定了公司转型，也开始增加dvd的进片量。”
“哦？这么快。”罗伊有点惊讶，没想到网飞的跟进速度这么快。不愧是里德-哈斯廷斯呀，商业敏锐度非同小可。
“是呀，没想到里德那家伙看起来挺正派的，抄袭模仿时一点也不手软，真是令人鄙视。”
“这个……相互借鉴业务模式也很正常，没有你说的那么不堪。况且，我们的同行又不只有网飞一家，但是却只有网飞有这种商业眼光，说明里德很厉害，是一个难缠的对手啊。”
“boss，我们现在要怎么办？马丁和凯文已经准备就绪，随时可以搞事情。”尤利塞斯跃跃欲试兴奋的不行。
“搞事情？”罗伊惊叹对方的神回路，实在不明白尤利塞斯到底想要做什么，难道对方脑洞大开要申请抄袭业务的索赔？这可太扯了吧。
“是呀。”尤利塞斯认真道：“我们也可以窃取对方的商业机密，然后来个反抄袭，赢了这一回合。哈哈，怎么样？”
怎么样？这个问题不好回答。
如果真的能窃取有价值的商业信息，那肯定是无价的，即使手段卑劣些，也在忍耐范围之内，但是，以尤利塞斯这神奇的脑回路，他真的知道什么东西是有价值的吗？
不管怎么样，也是一种启迪思路的方式，罗伊提醒道：“注意撇清自己，否则，万一出事，等警探找上门来，我能做的只能为你请个好律师了。”
“nice，boss。”尤利塞斯战意十足去执行任务去了。
罗伊看着对方急不可耐的背影，心里思忖道，难道这家伙适合做间谍吗？还真是一个耐人寻味的定位啊。
……
————
罗伊回到办公室，打开网飞的网站，果然看到了一些dvd影片邮寄的选项，心里默默分析着利弊。
咚咚。
“请进。”
“罗伊，这是销售部门的业绩核算和提成方案，你看一下。”加里-科波菲尔笑着走了进来，
“真够有效率的。”罗伊赞赏道，接过文件后直接翻开来看。
业务部门的提成方案几乎等同于销售人员的kpi（附录1），决定了基层员工努力的方向，所以不管对公司还是对个人，都十分重要。
加里制定的方案也不复杂，因为公司推广的目标放在了大学群体，所以一个团队的业绩总量跟所推广学校的学生基数挂钩。具体业务量：dvd机销售占20%，网站注册使用占80%的比例。业绩提成基数分为七层，以团队整体为激励基础，每层奖金逐级提升。
不过最高激励的奖金只有一万元，平分到团队成员身上并不多。可能是为未来调高奖金留出空间，还可能是担心初版的激励方案有bug可钻。
没几分钟，罗伊就拿起签字笔，直接过审。
激励方案的细节，不是他这个老板要考虑的事情。只要激励方向代表的公司战略意图没有问题，就行了。
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